Ein Unternehmen wie kein Anderes

Weil wir davon überzeugt sind, dass nur jene Unternehmen erfolgreich sein können, die den Menschen ins Zentrum stellen, legen wir ganz besonderen Wert auf die Einarbeitung und Entwicklung sämtlicher Mitarbeitenden.

Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Alle neuen Mitarbeitenden durchlaufen eine persönliche Einarbeitung, die sich über mehrere Wochen erstreckt und es ihnen ermöglicht, das Unternehmen kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu zeigen und zu nutzen und sich mit dem künftigen Job und dem Umfeld vertraut zu machen. Über die blosse Fähigkeit hinaus, die Berufsaufgaben zu beherrschen, bietet die Einarbeitung auch die Möglichkeit, das vorhandene Know-how dank wertvoller und vielfältiger Beziehungen zu nutzen.

Junge Studienabgänger

Jungen Studienabgängern, die eine höhere Ausbildung abgeschlossen haben und sich für eine Berufsrichtung entscheiden möchten, bieten wir die Gelegenheit, mehrere Berufe kennenzulernen. Die Erfahrungen, die sie dabei während mehrerer Monate in verschiedenen Arbeitsumgebungen machen, ermöglichen es, ihr Potenzial und ihre Wünsche freizulegen. Dank der Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, können sie herausfinden, welcher Beruf ihnen am besten zusagt. 

Carrières - Servier Suisse

#WEARESERVIER
HR Verantwortliche, Servier (Suisse) S.A.

Werden Sie Teil von Servier (Suisse) S.A., einem dynamischen und innovativem Team in menschlicher Grösse.  Bei uns stehen Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und die Entwicklung jedes Einzelnen im Mittelpunkt unseres Alltags. 

Martina Crisafulli, HR Verantwortliche

Arbeiten bei Servier

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